Pracodawcy muszą się borykać z różnymi problemami, zaczynając od różnych prawnych, poprzez wysokie koszty zatrudnienia aż do problematycznej rekrutacji pracowników. Wiele z tych problemów to po prostu wina polityków którzy nie chcą albo nie potrafią uporządkować prawa, co prawda w wielu przypadkach sprawa nie jest taka prosta ale w równie wielu przypadkach można by poprawić prawo. Wielu uznanych ekonomistów często wypowiadało się na temat korzyści płynących z uproszczenia prawa i zmniejszenia kosztów zatrudnienia.
Niestety to nie jest jedyny problem, koszty zatrudnienia i skomplikowane prawo oczywiście są durzym problemem, jednak problemy z rekrutacją pracowników są o wiele bardziej irytujące jeżeli nie denerwujące dla praktycznie każdego pracodawcy. Jednak co może być najbardziej zastanawiające to fakt że problemy z rekrutacją nie są na stanowiskach wysoko wykwalifikowanych ale wręcz przeciwnie, w tych w których wymagania są bardzo niskie.
